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        1. 人才战略

            人才是企业生存和发展的战略性资源,百鲜始终秉持“以人为本”的人才理念,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,实现企业和人才共同成长、共同发展。

          人才队伍

            以素质、能力和业绩为导向,重点围绕三支队伍建设:建设高素质的经营管理干部队伍、专业技术人才队伍和后备人才队伍。

          人才培养

            根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

          妻子的校友